Beaucoup de dirigeants et d’entreprises communiquent. peu construisent réellement leur réputation.
J'ai toujours aimé raconter des histoires, et le storytelling s'est imposé à moi. Historienne de formation, j'ai enseigné et captivé des élèves avec les récits du passé.
C'était en 2013, et j'ai très vite compris la puissance des récits pour communiquer. Mais dans le monde de l'entreprise, les publicités étaient standardisées et le marketing artificiel, souvent dépourvu de sens.
J'ai alors commencé à accompagner les entrepreneurs à travers des formations aux réseaux sociaux et au personal branding, ainsi que les entreprises en stratégie de marque et en communication, afin qu'elles racontent leur histoire et développent leur rayonnement.
Depuis 2015, avec la création de l'Atelier H, l'Atelier Héritage, je raconte l'histoire des entreprises et des entrepreneurs pour construire leurs marques.
Marion Janicot
La Méthode de storytelling Héritage
L’histoire comme levier d’influence
L’histoire constitue un puissant levier de légitimité. Elle permet de comprendre :
l’origine d’une entreprise
la vision de son fondateur
les valeurs qui structurent son activité
les éléments différenciants qui composent son identité
L'Atelier Héritage repose sur une méthode exclusive associant audit stratégique et storytelling de marque. Cette méthode part d’un constat simple. les marques, les entreprises et les dirigeants qui inspirent confiance sont ceux qui possèdent une histoire claire et assumée.
La méthode Héritage consiste à analyser ces dimensions afin de transformer l’histoire d’une personne ou d’une organisation en capital de marque.
elle opère ainsi une transmutation : l’histoire — souvent implicite ou oubliée — devient une ressource stratégique, mise au service de la réputation et de la notoriété.
